私たちについてCompany
介護の訓（さとし）
アルファケアには五つの「介護の訓（さとし）」があります。
| 笑顔は心を和らげる | 『愛の表情』 |
| いかがですかという | 『ふれあいの言葉』 |
| お助けしましょうという | 『扶助の精神』 |
| させてくださいという | 『奉仕の心』 |
| ありがとうという | 『感謝の心』 |
介護にあたる者は何時もこの訓を念頭におき、お世話するように心掛けております。
この訓は、かつて医療法人慶友会 故 寺田貞雄会長が体調を崩し入院した折に、自ら看護・介護にあたる職員にむけて「こうして欲しい」「こうあって欲しい」という患者様サイドからの気持ちを言葉に表し戒め諭しの文です。
現在ではアルファケアの理念の基、職員の行動模範の基礎として、毎月初めの全体集会に於いて斉唱しております。
企業理念
介護を通して、受ける方に、”寿（ことほ）ぎ”と、”誇り”を、
周りのご家族の知己に、”安らぎ”と、”余裕”を、
そして、地域の皆様へ、”信頼の貢献”をもたらすように努めます。
寿ぎ（ことほぎ）･･･1.言葉で祝うこと。2.祝賀。
知己（ちき）･･･ 自分のことをよく理解してくれている人。
事業の主体
| 事業主体名 | 株式会社 アルファケア |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒400-0863 山梨県甲府市南口町２－７ |
| 電話/FAX番号 | 055-223-7511 / 055-223-7515 |
| 設立 | 1983年8月2日 |
| 代表者 | 寺田 潤 |
| 従業員数 | 124名（パート職員含む・2024年3月現在） |
| 事業所 |
アルファケア南甲府介護施設 〒400-0863 山梨県甲府市南口町2-7 055-223-7511（代） アルファケア北甲府介護施設 〒400-0024 山梨県甲府市山宮町703-1 055-254-9511（代） アルファケア西甲府介護施設 〒400-0049 山梨県甲府市富竹1-3-10 055-221-2511 （代） |
| 事業内容 |
● 医療用品並びに医薬品の仕入れ販売 ● 医療設備・医療機器・電気機器等のリース ● 居宅介護サービス事業 ● 居宅介護支援事業 ● サービス付高齢者住宅事業 ● レストラン経営及び給食業務請負 ● おむつ・寝具・タオル等の販売及びリース |
在宅介護支援センター
在宅介護支援センター（居宅介護支援事業所）は、介護の必要なご高齢者やそのご家族を対象とした相談窓口です。 それぞれの希望に沿った、福祉・保健・医療のサービスの申請手続きをお手伝い致します。 また、居宅介護支援事業所では、介護保険の代理・申請から介護保険サービスの利用調整も行ないますので、介護のことで困ったときはまず、支援センターにご相談下さい。
保健・福祉・介護に関する様々な相談をお受けしています。相談内容としては、保健福祉サービスの紹介や申請手続き、介護保険に関する相談、高齢者向けの住宅改修や福祉用具貸与、 福祉用具購入についてなどです。 相談には、電話・来所・訪問があり、利用料は無料です。 現在４名の介護支援専門員（ケアマネジャ－）がおります。 お気軽にご相談下さい。
ご利用日・営業時間
月曜日～金曜日（国民の休日及び、12月29日から1月3日までの年末年始を除きます。）
午前8時30分～午後5時30分
当施設の居宅ケアマネジャーと契約いただいた方は、電話対応・介護相談を24時間対応いたしております。
TEL：055-254-9511
（アルファケア北甲府介護施設内）
介護タクシー
ご退院やご通院、旅行や日常的な外出をサポートいたします。
運転手はホームヘルパー2級と二種運転免許の両方の資格を有し、介護・運転を行いますので安心してお出かけください。
介護タクシーにおいてもお客様を親身になってお世話いたします。
※介護タクシーのサービス提供は、山梨県全域で行っております。
※お気軽にご相談下さい。
TEL：055-223-7511（代）
福祉用具のレンタル・販売
自宅において、お客様の機能訓練などを手助けするための適正な指定福祉用具の貸出しを提供いたします。
介護保険適用で軽いご負担での利用ができます。
専門相談員が適切な福祉用具の選定、取付け、調整など を行い介護の負担を出来るだけ軽くできるようお手伝いいたします。
また、介護予防事業にも対応しており、 支援者の自立支援をサポート致します。
※指定福祉用具貸与のサービス提供は、 山梨県全域で行っております。
※お気軽にご相談下さい。
TEL：055-223-7511（代）
SDGs行動宣言
私たちは、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組みSDGs達成に貢献しています。
地球温暖化への取り組み
廃棄物の分別や、省エネ対策に積極的に取り組み、環境保全に寄与してまいります。
働きがいのある仕事
社員への研修・教育を通じて、スキルアップをサポートし、皆がやりがいをもって働ける職場環境を整えます。
ダイバーシティ＆インクルージョン
多様な人材が個性を生かし活躍できる、ジェンダーレスな職場づくりに努めます。
当社は、介護サービス事業を通じて、お客様に寄り添い、安心して暮らせるお手伝いを行ってまいります。
また、社員の健康を第一に、皆がいきいきとやりがいを持って、働き続けられる職場環境づくりに取り組んでいきます。
そして持続可能な社会の実現・SDGs達成に貢献してきます。
アルファケア甲府介護施設は、やまなしSDGs推進企業です。
くるみんマーク取得
アルファケアでは、次世代育成支援対策推進法に基づく 【一般事業主行動計画】を企画・実践しております。
職員がその能力を発揮し、仕事と子育てを両立させることができるように雇用環境の整備を行っております。
次世代育成支援対策推進法に基づく【一般事業主行動計画】
目標
妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との
両立等を支援するための雇用環境の整備を行う。
1．計画期間
令和5年5月1日～令和7年4月30日
2.取組内容
育児休業からの復職後または子育て中の労働者を対象とした能力の
向上のための取組又はキャリア形成を支援するための
カウンセリング等の取組をする。
女性活躍推進法に基づく【一般事業主行動計画】
目標
職員一人当たりの月平均残業時間数を10時間以内とする。
1．計画期間
令和4年4月1日～令和7年4月30日
2.取組内容
管理職の人事評価における長時間労働是正・生産性向上に関する評価を行う。
＜ 女性の活躍に関する情報公表について ＞
公表項目：管理職に占める女性労働者の割合･･･50%
アルファケアは従業員の子育てを応援する証！「くるみんマーク」を取得しております。
厚生労働省・次世代育成支援対策推進法についてはこちら »